Desempeño Laboral

Plan de Carrera

El Plan de Carrera es un plan que consiste en que los empleados puedan ir subiendo de puesto en la empresa en base a su desempeño

Propósito

Se busca mejorar el desempeño laboral de los empleados, con un Plan de Vida, el cual trata de buscar, que los empleados conforme pase el tiempo, puedan subir o escalar en la empresa, es decir, que puedan obtener un mejor puesto en base a el trabajo que han realizado y su capacitación previa, sin embargo, si no se apoya totalmente el plan de carrera o no se le da el seguimiento puede causar en los empleados mucha frustración y mucho rencor contra la empresa. 

Beneficios 

-Empleados Motivados

-Compromiso de los Colaboradores

-Mayor número de ingresos

-Empleados que buscan mejorar día con día

-Empleados que les gusta salir de su zona de confort

-Puede generar un excelente expediente para el trabajador

-Habla muy bien de la empresa

-Mejores resultados

-Ayuda a los  colaboradores a mejorar su ingreso y trabajo  mediante su propio esfuerzo.