Nuevo Enfoque
Recursos Humanos ya no trabajará solamente de forma cíclica y con trabajos repetitivos. Se enfocará en desarrollar el talento y humanizar la organización.
Datificación
Recursos Humanos ahora tendrá un control más exacto, preciso y funcional de sus datos, estarán todos en un mismo lugar y va a haber un a mayor interacción entre colaboradores. De esta forma la datificación ayudará a tener más estadísticas, y mejor información de todo y como enfocarse en corregir los errores y en perfeccionar los aciertos.
Aprendizaje por internet
Esta otra tendencia se enfoca en la capacitación del personal de forma practica y dinámica, haciendo que los colaboradores aprendan mejor y con menos presupuesto, además que se aprovechan las herramientas del sistema como Foros, Chats, etc.
Gamificación
Recursos humanos utilizará esta tendencia al igual que las otras para mejorar la productividad, y esta consiste en rutinas de activación las que cuales despiertan la diversión en el colaborador y las ganas de trabajar en la empresa . También trabaja con las promociones internas para que la gente siga creciendo dentro de la empresa y por último se enfoca en la impregnación y de todo tipo de valores de la empresa como Misión, Visión, etc
Comentarios
Publicar un comentario